KADIN İSTİHDAMINI ARTIRMAK İÇİN TEŞVİKLER İŞLEVSEL OLMALI
Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği (GYİAD), Kadın Çalışma Grubu’nun hazırladığı kadın istihdamını artırmaya
07 Aralık 2017 Perşembe 11:06
Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği (GYİAD), Kadın Çalışma Grubu’nun hazırladığı kadın istihdamını artırmaya yönelik önerileri, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı temsilcileri ile paylaştı. Öneriler arasında, esnek çalışma modelleri, kreş çeki ve kadın çalışan istihdam eden işverenlere yönelik işlevsel teşvikler sunulması gibi başlıklar yer alıyor.
Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği (GYİAD) Kadın Çalışma Grubu, dört farklı bakanlığa ziyaret gerçekleştirerek, kadın istihdamının artırılmasına yönelik önerilerini aktardı. Konu ile ilgili bilgi veren GYİAD Başkanı Yiğit Savcı, “Kadın Çalışma Grubumuz, kadınların iş hayatına kazandırılması ve çalışma hayatındaki kadınların güçlendirilmesi amacıyla faaliyetlerine kesintisiz devam ediyor. Bu kapsamda, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığını ziyaret ederek İş Hukuku, Vergi Mevzuatı ve Türk Ticaret Kanunu doğrultusunda hazırladığımız önerileri paylaştık. Çalışmayı hazırlarken, işverenlere sunulacak teşviklerin işlevsel olmasına özen gösterdik. Bakanlıklarımızın konuya olan ilgilerinden ve olumlu yaklaşımlarından büyük mutluluk duyduk. Önerilerimizin en kısa zamanda uygulamada da karşılık bulacağına inanıyoruz” dedi.
GYİAD Kadın Çalışma Grubu, kadınların iş yaşamında karşılaştığı engelleri, iş ve aile yaşamının uyumlanmaması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanamaması ve kadın girişimciliğinin yetersiz olması şeklinde üç ayrı başlık altında toplayarak önerilerini buna göre gruplandırdı.
Bu doğrultuda, evden çalışmaya uygun iş tiplerinin tam zamanlı ancak işyeri dışından yürütülmesi ve belirli günler işten erken çıkabilmeye olanak tanınması gibi esnek çalışma modelleri, yemek çeki uygulamasına benzeyen kreş çeki uygulamasının getirilmesi, iş ve aile yaşamının uyumlanması için sunulan öneriler arasında yer aldı. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik olarak ise, kadın çalışanların kendilerine tanınan yasal haklarla ilgili bilgilendirilmeleri ve kadın istihdamının teşvik edilmesine ilişkin öneriler getirildi. Kadın girişimcilerin artırılması için, düşük faizli finansman olanakları sağlanması, kredilerden alınan KKDF oranlarının tekrar değerlendirilmesi ve Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 20. maddesindeki istisnaya benzer şekilde, “kadın girişimcilerde kazanç istisnası” sağlanması önerildi.
GYİAD KADIN ÇALIŞMA GRUBU’NUN BAKANLIK TEMSİLCİLERİ İLE PAYLAŞTIĞI ÖNERİLER ÖZETLE ŞU ŞEKİLDE:
Kadınlar haftanın belli günleri evden çalışabilmeli ya da belli günlerde işten erken çıkabilme hakkına sahip olmalı.
Kreş çeki ya da nakdi kreş yardımı ile kadın çalışanlara ve işverenlerine daha işlevsel bir teşvik sağlanmalı
Şirketler ve ilgili kamu kurumları, kadınların yasal haklarının net bir biçimde açıklandığı bilgilendirme çalışmaları gerçekleştirmeli.
Kamu hizmetlerinde ve halka açık şirketlerde yapılacak atamalar için belli kota kriterleri konulmalı.
Yeni istihdam edilecek kadın çalışanların gelir vergisi stopajı ve SGK primlerinin belli bir yüzdesi, bir süre için devlet tarafından karşılanmalı.
4., 5. ve 6. bölgelerde belirli sayıda kadın istihdam eden şirketler için kurumlar vergisi teşviki getirilmeli ya da ilk etapta belirli sektörler hedeflenerek düzenlemeler yapılmalı.
Kamu spotu şeklinde düzenlenecek bilgilendirme çalışmaları ile kadın çalışan istihdamının getirdiği vergi avantajları iş dünyasına net biçimde aktarılmalı.
Kadın girişimciler için, Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 20. maddesindeki istisnaya benzer şekilde kazanç istisnası sağlanmalı.
Sağlanacak düşük faizli finansman olanakları, banka kredilerinden alınan KKDF oranlarının tekrar değerlendirilmesi ile desteklenmeli. /EGE BASIN GRUBU
GAZETELERİMİZ
GÜNAYDIN EGE GAZETESİ www.gunaydinege.net
BAKIRÇAY GAZETESİ www.bakircay.com
EGE HÂKİMİYET GAZETESİ www.egehakimiyet.com
FOTO HABER GAZETESİ www.fotohaber.com.tr
VAZİYET GAZETESİ www.yenivaziyet.com
YENİ VİZYON GAZETESİ www.yenivizyon.net
ARASTA GAZETESİ www.arastahaber.com
ALİAĞASPOR GAZETESİ www.aliagaspor.com
SAZAN MİZAH GAZETESİ www.yenisazan.com
İNTERNET SİTELERİ İÇİN TIKLAYINIZ
ALİAĞA HABER www.aliagahaber.com
ARASTA HABER www.arastahaber.com
YENİ SAZAN www.yenisazan.com
YENİ VAZİYET www.yenivaziyet.com
YENİVİZYON www.yenivizyon.net
ALİAĞA TARİHİ www.aliagatarihi.com
GÜNAYDIN ALİAĞA www.gunaydinaliaga.com
ALİAĞASPOR www.aliagasport.com
ALİAĞAMIZ www.aliagamiz.com
BAKIRÇAY www.bakircay.com
EGE HÂKİMİYET www.egehakimiyet.com
GÜNAYDIN İZMİR www.gunaydinizmir.com
AZİZ İZMİR www.azizizmir.com
EGE RAPOR www.egerapor.com
EGE İLAN www.egeilan.net
EGE İHALE www.egeihale.com
ALFA TİVİ www.alfativi.com
EGE VİDEO www.egevideo.com
EGEPLAY www.egeplay.com
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.